이원희(2013-06-21 13:26:40, Hit : 477, Vote : 109
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 IT 리더


<현황>
위에서 쪼이고, 아래에서 치인다.



<개선>
팀이 어떤 방향으로 나아갈지 설계 능력(팀목표, 명확한 정의, 비전 제시)
공부하는 분위기 (팀장의 능력이 팀원보다 못하다고 느끼지 못하게 팀장 스스로 공부, 팀원 능력 향상 로드맵/분위기 조성)
개발 ROI 평가 (경영진에게 IT팀의 역할과 그 성과를 꾸준히 인식시킬 지표)
외부 압력, 조절되지 않는 일정, 개발자들의 잡무, 노가다 업무 이런것들은 컨트롤할 수 있는 능력



<책>
'조엘 온 소프트웨어'
'피플웨어'




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